بينما تستعد شركة تيسلا لمواجهة المنافسة مع الجيل الجديد من الشركات الناشئة في مجال السيارات الكهربائية التي تستعد لطرح مجموعة من المركبات الجديدة المثيرة، فإن البيانات التي تشاركها شركة إيلون ماسك مع حكومة الولايات المتحدة توفّر بعض التلميحات حول كيفية عملها لتوظيف المواهب بعيدًا عن أمثال شركات ريفين ولوسيد موتورز لتمنع موظفيها من الذهاب إلى أي مكان آخر.
يطلب مكتب تصديق العمالة الأجنبية في الولايات المتحدة من الشركات الكشف عن تعويضات الموظفين الدائمين والمؤقتين من خارج الولايات المتحدة للتأكد من أن الشركات لا تدفع لهم أقل من متوسط الأجر الذي يحق لهم.
تعود بيانات الرواتب التي تم تحليلها من قبل Business Insider إلى عام 2020 وهي ليست دقيقة ولكن تقريبية:
إليكم ما يحصل عليه بعض موظفي تيسلا كل عام:
Controls engineer: $125,724
Data scientist: $107,000
Equipment engineer: $99,188
Global supply manager: $122,244
Industrial engineer: $103,667
Integration engineer: $121,641
Lead senior-controls engineer: $124,500
Manufacturing engineer: $111,863
Manufacturing-engineering manager: $166,425
Mechanical-design engineer: $107,125
Process engineer: $93,989
Product manager: $121,500
Quality engineer: $93,978
Senior applications engineer: $131,076
Senior compliance engineer: $126,000
Senior data engineer: $147,500
Senior electronic-design engineer: $133,651
Senior manufacturing engineer: $121,346
Senior mechanical-design engineer: $116,390
Senior process engineer: $121,895
Senior product manager: $118,949
Senior site-reliability engineer: $145,000
Senior software engineer: $148,001 - $165,000
Senior supplier-industrialization engineer: $119,645
Senior technical program manager: $125,487
Software engineer: $150,190 - $169,375
Senior application-support engineer: $130,000
Senior reliability engineer: $139,000
Staff test engineer: $149,344
Supplier industrialization engineer: $107,500
Technical program manager: $115,750
لم ترد تيسلا على طلب للتعليق من Business Insider.